Сайт школы №3 г.КрасноуфимскаПонедельник, 13.01.2025, 15:09

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог файлов | Регистрация | Вход
Меню сайта

Категории каталога
Мои файлы [11]

Мини-чат

Главная » Файлы » Мои файлы

3. 2 УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА (ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ), (2 часть)
[ ] 03.09.2008, 11:15

3.12. Родители (законные представители) имеют право:

-         выбирать формы обучения и образовательные учреждения;

-         защищать законные права и интересы ребенка,

      -  иметь полную и своевременную информацию по любому вопросу образовательной деятельности школы;

-         принимать участие в управлении школой;

-         вносить предложения по улучшению работы с учащимся, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных   услуг;

-         при обучении ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в школе;

-         знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости учащегося;

      -  присутствовать на занятиях по согласованию и предварительной договоренности с преподавателем. В случае неоднократных отказов со  стороны учителя на просьбу о присутствии родителей на занятиях, вопрос решается с участием членов администрации;

-         знакомиться с Уставом школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации школы;

-         посещать школу  и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока или во время, определенное по взаимной договоренности сторон;

-         оказывать школе добровольные пожертвования  и целевые взносы.

 

3.13. Настоящим Уставом школы  определяется порядок обращений родителей (законных представителей) в случае несогласия с выставленной отметкой и последующих действий директора школы:

 - необходимо обратиться с письменным заявлением к директору школы, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ;

- в случае конфликта между родителем (законным представителем) и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку.

 

3.14. Родители (законные представители) обязаны:

      -   обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

      -     соблюдать права ребенка;

      -     знать и выполнять Устав школы в части, касающейся их прав и обязанностей;

      -   обеспечивать необходимые условия для нормального участия ребенка в образовательном процессе;

      -     посещать школу по просьбе преподавателей или администрации;

      -  возмещать школе материальный ущерб, причиненный их несовершеннолетними детьми,  на основании действующего законодательства;

      -     посещать проводимые школой  родительские собрания.

                          

3.15. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.

 

3.16. Трудовой коллектив школы составляют граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности, соблюдающие настоящий Устав и правила внутреннего распорядка школы.

 

3.17. На работников школы полностью распространяется действующее трудовое законодательство.

 

3.18.  Заработная плата и должностной оклад работнику школы № 3 выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

 

3.19. Работники школы имеют право:

                                     - пользоваться имуществом школы для выполнения своих функциональных обязанностей в образовательном процессе;

                                     - принимать участие в работе органов управления школы в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

                                     -  требовать соблюдение здоровых и безопасных условий труда.

 

3.20. Педагогический работник школы имеет право:

                                     -  на повышение квалификации;

                                     - на полную и своевременную информацию по вопросам образовательного процесса;

                                     - на свободу выбора использования методики обучения и воспитания учащихся, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, и учебных материалов, методов оценки знаний учащихся. Осуществление указанного права несовместимо с унижением достоинства учащихся, применением мер физического воздействия и психического насилия;

                                     - на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

                                     -   на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск; на получение досрочной пенсии по старости, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации;

                                     -  на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Заявление с предупреждением об использовании такого отпуска должно поступить от педагогического работника на имя директора школы в письменном виде не позднее, чем за 2 месяца;

                                    -  использовать другие права, предусмотренные договором и должностной инструкцией, а также предоставляемые работникам образования действующим законодательством.

 

3.21. Работники школы обязаны:

                                    - добросовестно выполнять свои функциональные обязанности, условия договора, уважать, соблюдать права учащихся, соблюдать настоящий Устав, правила распорядка школы, должностные инструкции;

                                    -  быть примером достойного поведения в школе и в общественных местах;

                                    -  соблюдать и заботиться о защите прав и свобод учащихся;

                                    - проходить периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством.

 

3.22. Дисциплинарное расследование нарушения педагогическим работником норм профессионального поведения или Устава школы может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде и не являющейся анонимной. Копия жалобы должна быть вручена работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься преподавательской деятельностью или если это необходимо для защиты интересов учащихся.

 

3.23. Помимо предусмотренных трудовым законодательством общих оснований увольнения работников по инициативе администрации, основаниями для увольнения педагогического работника школы до истечения срока действия контракта являются:

                                   - повторное в течение года грубое нарушение педагогом обязанностей, перечисленных в пункте 3.21., а также Устава школы;

                                   -  за невыполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка, а также обязанностей, перечисленных в пункте 3.21. к педагогическим работникам применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством о труде;

                                   -  применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

 

 

Категория: Мои файлы | Добавил: krufschool3
Просмотров: 562 | Загрузок: 0 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 1
1 я  
0
фигня

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск

Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Copyright MyCorp © 2025
Сайт управляется системой uCoz